Product Manager - Hip Implants

職務概要

ヒップのプロダクトマネージャーとして、マーケティングマネジメントやその他チームと協力し、売上促進、ブランド構築、商品立ち上げ、包括的な商品とアプローチのポートフォリオの改善を行って頂きます。
この役割は、Hipチーム、マーケティング本部の長期的な成長目標を達成するために、製品開発チーム、薬事品品質保証本部、営業部、オペレーション本部と共に協力的に働くことに努めます。

セールスおよびファンクショナルリーダーシップと密接に連携し、市場動向、顧客の視点、競合他社の活動、業界のダイナミクスを理解し、ヒップビジネスを推進するために必要な戦略的セグメントプランと戦術を開発しなければなりません。

顧客ニーズや新たなビジネスチャンスを特定し、製品をアイデアから商品化まで導くためのビジョンを提供することができなければなりません。
高度なイニシアチブ、規律、リーダーシップ能力、緊急性、分析・問題解決能力、意思決定能力、人事管理への適性が求められます。

職務内容

1. ポートフォリオの上流の商業評価とライフサイクル管理、およびマーケティング戦略の下流の商業実行をアシストする。

2. 営業部と協力して、ポートフォリオのニーズを概説し、新製品パイプラインを開発する。これには、各新製品開発のビジネスケースを管理／開発し、成長させることが含まれる。

3. マーケティングチームは勿論、薬事信頼性保証本部、オペレーション本部、エデュケーションチームなど、他部署を含めた連携を図る。

4. ポジショニング、ターゲティング、販売戦略、臨床エビデンス、経済的価値提案、予測、価格設定、販売トレーニング、教育を含む詳細な製品化計画の作成と実行。

5. マーケティング予算のインプットを作成し、経費が承認された金額と一致することを確認する。

6. 業界の主要な臨床医やオピニオンリーダーとの関係を構築し、維持する。

7. メディカルエデュケーションと包括的に連携し、製品が教育イベントやプログラムによって適切にサポートされるようにする。

8. 組織目標の達成とチームの人材・士気の強化のために、マーケティングチーム全体にリーダーシップを発揮する。

9. 海外マーケティングチームと定期的にコミュニケーションをとり、プロジェクトや戦略のフォローアップと実行を確実に行う。

高度な自律性と主体性が求められます。他のマーケティング担当者と緊密に連携し、組織を横断的に活動しながら、年間目標を達成・超過し、組織の幅広い目標をサポートする責任を負います。

必要なスキル、知識、能力

プロダクトマネージャーは、抽象的で概念的な問題に日常的に対処する必要があります。

高度なイニシアチブ、対人コミュニケーション能力、緊張感、分析能力が求められます。

日常的な現場作業、過去の経験、同僚からの情報、市場動向やレポートの分析に基づき、顧客のニーズを特定することが期待されます。この知識は、主要なプロセスや優先順位を導くために、ビジネスに明確に反映させなければなりません。

上記の責務に加え、プロダクトマネージャーは、顧客と営業部隊のニーズを捉えた年間計画を策定するためにマーケティングを支援します。

優れた戦略立案能力と製品管理能力を有する。

優れたコミュニケーション能力（文書および口頭）、ファシリテーション能力、組織化能力を有する。

組織内のあらゆるレベルに影響を与えることができ、優れた協調性と交渉力を有する。

優れたコンピュータスキル（特にEXCEL）

優れたプレゼンテーション能力（特にPowerPoint）を有する。

経験条件

医療機器業界（整形外科）におけるマーケティングおよびプロダクトマネジメントの成功経験（5年以上）。

グローバルメンバーや海外からの顧客とのコミュニケーションや交渉に必要な英語力。

労働条件

年俸：応相談

勤務地：東京本社（出張を含む）

言語：日本語、英語ビジネスレベル

研修制度：入社時研修あり

給与：年俸制、インセンティブ制度あり

福利厚生：退職金制度、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、創立記念日休暇、総合福祉保健制度、確定拠出年金

週休2日制（土・日）※年間休日123日
有給休暇は入社1日目から付与。